人社部:原则上每两年至少调整一次工伤保险待遇

白莲花 

  生涯照顾护士费根据上年度省(区、市)职工平均人为增加比例同步伐整,职工平均人为下降时不调整。住院伙食津贴费原则上不凌驾上年度省(区、市)城镇住民日人均消耗支出额的40%。(完)

  《意见》重点对伤残津贴、供养支属抚恤金、生涯照顾护士费及职工住院治疗工伤的伙食津贴费的调整作出规范。

责任编辑:张迪

 

  《意见》强调,工伤保险待遇调整和确定要与经济生长水平相顺应,综合思量职工人为增加、住民消耗价钱指数转变、工伤保险基金支付能力、相关社会保障待遇调整情形等因素,兼顾差别地域待遇差异,根据基金省级统筹要求,适度、稳步提升,实现待遇平衡。原则上每两年至少调整一次。

  《意见》明确,一级至四级伤残津贴调整以上年度省(区、市)一级至四级工伤职工月人均伤残津贴为基数,综合思量职工平均人为增加和住民消耗价钱指数转变情形,偏重职工平均人为增加因素,兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情形,综合举行调治。

  供养支属抚恤金调整以上年度省(区、市)月人均供养支属抚恤金为基数,综合思量职工平均人为增加和住民消耗价钱指数转变情形,偏重住民消耗价钱指数转变,兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情形,综合举行调治。

  中新社北京8月18日电 (记者 梁晓辉)中国人力资源和社会保障部18日宣布《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(以下简称《意见》),作为调整和确定工伤保险待遇水平的政策依据。《意见》提出,原则上每两年至少调整一次工伤保险待遇。

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发布时间:2017-08-20 06:26:23

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